Étude de cas

Ergovia

Ergovia, anciennement SCE Services-Conseils en Ergonomie, amorce un tournant majeur afin de refléter l’évolution de son offre. Avec une notoriété déjà bien établie et une clientèle composée de grands acteurs industriels et institutionnels, l’entreprise souhaite renforcer son positionnement, accroître sa portée nationale et affirmer sa mission qu’est d’améliorer le bien-être des travailleurs d’ici.

Notre spécialité : un ancrage industriel au service d’Ergovia

 

Chez Marké, on accompagne depuis plusieurs années des organisations œuvrant dans les secteurs industriels, manufacturiers et techniques. Cette réalité terrain nous permet de comprendre finement les enjeux humains, opérationnels et communicationnels propres aux milieux de travail complexes.

Cet avantage a été déterminant pour Ergovia :
• On maîtrise le langage et les problématiques des équipes de production;
• On sait traduire des expertises pointues en messages simples, crédibles et accessibles;
• On crée des identités de marque solides qui résonnent autant auprès des directions que des travailleurs.

La conceptualisation

 

On a d’abord plongé dans l’univers d’Ergovia en approfondissant notre compréhension de ses expertises, des enjeux de ses cibles et de ses ambitions de croissance. À partir de cette réflexion, on a développé l’idée centrale qu’est d’illustrer la progression.

Le symbole du “G” et l’arc de cercles progressifs traduisent visuellement le cheminement vers un état optimal. Chaque point évoque autant l’évolution individuelle que les services complémentaires d’Ergovia. L’ensemble propose une identité humaine, dynamique et ancrée dans la mission de l’entreprise.

Les cercles, d’abord plus petits et plus denses, s’allègent et prennent de l’expansion, créant une dynamique visuelle qui évoque directement le cheminement vers un état optimal. Ce geste graphique raconte la mission d’Ergovia : accompagner les organisations et les travailleurs vers un environnement plus sain, plus performant et plus équilibré.

On y retrouve aussi une notion de cycle. Un clin d’œil au fait que l’amélioration en ergonomie, en santé et en organisation du travail n’est jamais un acte isolé, mais un processus continu. L’ensemble forme un repère visuel simple et mémorable, tout en restant ancré dans la réalité de leurs services.

Améliorer la qualité de vie des travailleurs

 

Chaque choix graphique vise à transmettre une idée centrale : Ergovia accompagne des êtres humains dans de véritables transformations. L’identité devait donc symboliser cette progression positive, tout en conservant un univers visuel assez solide pour soutenir une croissance nationale.

En résulte une marque capable de porter l’entreprise dans ses prochaines années d’expansion!